Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FCC 2018
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- fc044386
- Banca
- FCC
- Órgão
- DPE-AM
- Ano
- 2018
- Cargo
- Assistente Técnico de Defensoria - Assistente Técnico Administrativo
Uma empresa pública contratou uma consultoria especializada para implementar avaliação de desempenho objetivando melhorar a performance de seus gestores. O consultor contratado executou a avaliação tomando por base o registro dos aspectos extremos, tanto do ponto de vista negativo como positivo, em relação ao comportamento dos avaliados. Tal abordagem
- Acorresponde à primeira etapa do método de Escalas Gráficas.
- Bnão é aderente a nenhuma metodologia de avaliação de desempenho.
- Cé bastante rudimentar, denominada comparação binária
- Dé relativa à metodologia denominada incidentes críticos.
- Econsiste em uma das distorções da avaliação, denominada efeito halo.