Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2018
Administração Geral›Gestão Estratégica
Código
fc045793
Banca
FCC
Órgão
MPE-PE
Ano
2018
Cargo
Analista Ministerial - Biblioteconomia
A identidade corporativa de uma organização é constituída por três atributos fundamentais. São eles:
Asua história, seu projeto empresarial e sua cultura corporativa.
Bseu processo de decisão, seu clima organizacional e sua organização hierárquica.
Csua reputação, sua hierarquia e seu plano de atuação.
Dseu contexto de atuação, seus objetivos e seu sistema administrativo.
Esua trajetória organizacional, seu campo de atividade e sua visão de futuro.
Revelar gabarito e comentário▾
GabaritoA — sua história, seu projeto empresarial e sua cultura corporativa.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Identidade Corporativa
Gabarito: letra A. A identidade corporativa de uma organização é composta por três atributos fundamentais: sua história, seu projeto empresarial e sua cultura corporativa. Esse entendimento é consolidado na literatura de gestão estratégica e organizacional. As demais alternativas misturam elementos que não constituem a base da identidade corporativa ou apresentam combinações incorretas.
Identidade corporativa
1Atributos fundamentais
História (passado)
Projeto empresarial (futuro)
Cultura corporativa (valores)
2Não são atributos
Processo de decisão
Clima organizacional
Hierarquia
Reputação
Plano de atuação
Contexto de atuação
Objetivos
Sistema administrativo
Campo de atividade
LEVEL · soulevel.com.br
Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Os três atributos — história, projeto empresarial e cultura corporativa — são os pilares que formam a identidade única de uma organização. A história representa o passado e as experiências acumuladas; o projeto empresarial traduz as aspirações e diretrizes futuras; a cultura corporativa reflete os valores, crenças e comportamentos compartilhados.
Alternativa B — ❌ Incorreta
O processo de decisão, o clima organizacional e a hierarquia são aspectos importantes da gestão, mas não compõem os atributos fundamentais da identidade corporativa. A alternativa confunde elementos da estrutura e do ambiente interno com a essência identitária.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Reputação é uma consequência da identidade e das ações da organização; hierarquia é um elemento estrutural; plano de atuação é um instrumento de planejamento. Nenhum deles é atributo fundamental da identidade corporativa.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Contexto de atuação, objetivos e sistema administrativo são ferramentas e análises do planejamento estratégico, não atributos constitutivos da identidade. A identidade é mais profunda e duradoura.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Trajetória organizacional (que se aproxima da história) e visão de futuro (parte do projeto empresarial) são elementos parciais, mas campo de atividade é um setor de atuação, não um atributo identitário. A combinação não corresponde aos três atributos fundamentais.
PEGA ESSA DICA!
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)