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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2018

Administração GeralGestão Estratégica
Código
fc045793
Banca
FCC
Órgão
MPE-PE
Ano
2018
Cargo
Analista Ministerial - Biblioteconomia
A identidade corporativa de uma organização é constituída por três atributos fundamentais. São eles:
  1. Asua história, seu projeto empresarial e sua cultura corporativa.
  2. Bseu processo de decisão, seu clima organizacional e sua organização hierárquica.
  3. Csua reputação, sua hierarquia e seu plano de atuação.
  4. Dseu contexto de atuação, seus objetivos e seu sistema administrativo.
  5. Esua trajetória organizacional, seu campo de atividade e sua visão de futuro.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — sua história, seu projeto empresarial e sua cultura corporativa.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Identidade Corporativa

Gabarito: letra A. A identidade corporativa de uma organização é composta por três atributos fundamentais: sua história, seu projeto empresarial e sua cultura corporativa. Esse entendimento é consolidado na literatura de gestão estratégica e organizacional. As demais alternativas misturam elementos que não constituem a base da identidade corporativa ou apresentam combinações incorretas.

Identidade corporativa
  • 1Atributos fundamentais
    • História (passado)
    • Projeto empresarial (futuro)
    • Cultura corporativa (valores)
  • 2Não são atributos
    • Processo de decisão
    • Clima organizacional
    • Hierarquia
    • Reputação
    • Plano de atuação
    • Contexto de atuação
    • Objetivos
    • Sistema administrativo
    • Campo de atividade
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Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Os três atributos — história, projeto empresarial e cultura corporativa — são os pilares que formam a identidade única de uma organização. A história representa o passado e as experiências acumuladas; o projeto empresarial traduz as aspirações e diretrizes futuras; a cultura corporativa reflete os valores, crenças e comportamentos compartilhados.

Alternativa B — ❌ Incorreta

O processo de decisão, o clima organizacional e a hierarquia são aspectos importantes da gestão, mas não compõem os atributos fundamentais da identidade corporativa. A alternativa confunde elementos da estrutura e do ambiente interno com a essência identitária.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Reputação é uma consequência da identidade e das ações da organização; hierarquia é um elemento estrutural; plano de atuação é um instrumento de planejamento. Nenhum deles é atributo fundamental da identidade corporativa.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Contexto de atuação, objetivos e sistema administrativo são ferramentas e análises do planejamento estratégico, não atributos constitutivos da identidade. A identidade é mais profunda e duradoura.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Trajetória organizacional (que se aproxima da história) e visão de futuro (parte do projeto empresarial) são elementos parciais, mas campo de atividade é um setor de atuação, não um atributo identitário. A combinação não corresponde aos três atributos fundamentais.

PEGA ESSA DICA!

BSC

BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)

— Ferramenta de gestão estratégica

Gabarito: letra A.

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