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Questão de Direito do Trabalho — Direito Coletivo do Trabalho — FCC 2018

Direito do TrabalhoDireito Coletivo do Trabalho
Código
fc051043
Banca
FCC
Órgão
TRT - 6ª Região (PE)
Ano
2018
Cargo
Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal
A convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência sobre o disposto em lei, de acordo com a recente alteração da CLT promovida pela Lei n° 13.467/2017 e Medida Provisória n° 808/2017. Constitui objeto lícito da convenção coletiva ou do acordo coletivo a
  1. Aredução do intervalo intrajornada, desde que observe o intervalo mínimo de 15 minutos para jornada superior a 6 horas.
  2. Bdefinição da modalidade de registro da jornada de trabalho.
  3. Credução temporária, limitada a 6 meses, do percentual de depósito do FGTS.
  4. Dredução do prazo do aviso prévio, podendo ser inferior a 30 dias, com no mínimo 23 dias.
  5. Ediminuição do número de dias de férias, podendo ser inferior a 30 dias, com no mínimo 15 dias.
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GabaritoB — definição da modalidade de registro da jornada de trabalho.

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