Pular para o conteúdo principal

Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2019

Administração GeralGestão Estratégica
Código
fc054273
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Recife - PE
Ano
2019
Cargo
Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão
A Matriz GUT, desenvolvida a partir dos estudos de Kepner e Tregoe, especialistas na resolução de questões organizacionais,
  1. Aé utilizada na identificação de problemas prioritários, enquadrando-os de acordo com gravidade, urgência e tendência.
  2. Blista as forças internas da organização, em um de seus quadrantes, indicando, no outro, as ameaças e oportunidades do ambiente.
  3. Cé focada na análise comparativa dos processos internos da organização com aqueles praticados por organizações de excelência.
  4. Dfornece informação clara e mensurável a respeito das falhas repetitivas nos processos de trabalho, a partir de uma equação composta por 4 variáveis, divididas em quadrantes próprios.
  5. Ediferencia-se da Matriz SWOT apenas pela inclusão de mais uma variável na análise dos problemas, consistente no grau de maturidade da liderança.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — é utilizada na identificação de problemas prioritários, enquadrando-os de acordo com gravidade, urgência e tendência.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Matriz GUT – Ferramenta de Priorização de Problemas

Gabarito: letra A. A Matriz GUT é uma ferramenta de apoio à decisão utilizada para priorizar problemas da organização com base em três critérios: Gravidade, Urgência e Tendência. Essa é exatamente a definição apresentada na alternativa A, que está correta.

A banca testa o conhecimento sobre a finalidade e os componentes da Matriz GUT, distinguindo-a de outras ferramentas estratégicas como SWOT, benchmarking e ferramentas da qualidade. O conteúdo de apoio confirma: "Matriz GUT: Ferramenta de apoio à decisão utilizada para priorizar os problemas da organização (Gravidade x Urgência x Tendência)".

Critério

Matriz GUT

Matriz SWOT

Benchmarking

Ferramentas da Qualidade (ex.: Pareto)

Finalidade

Priorizar problemas

Diagnosticar ambiente (interno/externo)

Comparar processos com excelência

Identificar causas ou falhas

Variáveis/Componentes

Gravidade, Urgência, Tendência (3)

Forças, Fraquezas, Oportunidades, Ameaças (4)

Processos internos vs. práticas de referência

Variável (ex.: 4 na descrição incorreta)

Aplicação

Priorização de problemas internos

Análise estratégica

Melhoria contínua

Análise de falhas repetitivas

Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Descreve precisamente a Matriz GUT: identificação de problemas prioritários com base em gravidade (impacto), urgência (prazo para resolver) e tendência (potencial de crescimento do problema).

Alternativa B — ❌ Incorreta

Refere-se à Matriz SWOT, que analisa forças e fraquezas (ambiente interno) e oportunidades e ameaças (ambiente externo). A GUT não possui quadrantes nem analisa ambiente externo.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Corresponde ao benchmarking, que compara processos internos com práticas de excelência. A GUT não faz comparação externa, apenas prioriza problemas internos.

Alternativa D — ❌ Incorreta

A GUT possui três variáveis (G, U, T), não quatro. A descrição de "falhas repetitivas" e "equação com 4 variáveis" remete a outras ferramentas, como o Diagrama de Pareto ou a própria Matriz GUT mal descrita; mas o número de variáveis está errado.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Afirma equivocadamente que a GUT é uma variação da SWOT com uma variável adicional (maturidade da liderança). Na verdade, são ferramentas independentes: SWOT é diagnóstica (ambiente interno/externo), enquanto GUT é de priorização de problemas. Não existe "maturidade da liderança" na GUT.

PEGA ESSA DICA!

Para fixar a Matriz GUT, lembre-se das três letras: Gravidade (impacto), Urgência (prazo), Tendência (evolução). O produto G×U×T gera uma pontuação que ordena os problemas por prioridade. É uma ferramenta simples e objetiva, frequentemente cobrada em concursos.

MNEMÔNICO
SWOT
SStrengths (Forças)WWeaknesses (Fraquezas)OOpportunities (Oportunidades)TThreats (Ameaças)
Análise estratégica dos ambientes interno e externo

Gabarito: letra A.

Link permanente: /questoes/fc054273