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Questão de Fonoaudiologia — Saúde Coletiva — FCC 2019

FonoaudiologiaSaúde Coletiva
Código
fc055177
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de São José do Rio Preto - SP
Ano
2019
Cargo
Fonoaudiólogo
Consta do Plano Municipal de Saúde da Prefeitura de São José do Rio Preto, vigência 2018 − 2021, o objetivo específico de “implantar protocolos em Saúde do Trabalhador para atendimento de trabalhadores com [...] Distúrbios relacionados a Voz e Perda Auditiva”. Isto significa que o fonoaudiólogo deve estar habilitado para
  1. Ausar protocolos, validados ou autorais, que detectem a presença de patologias preexistentes ao fenômeno do distúrbio vocal ou da perda auditiva ocupacionais, de modo a auxiliar o órgão público na decisão da concessão ou não do benefício ao usuário que se diz lesado pelo serviço prestado.
  2. Brealizar quaisquer procedimentos clínicos que identifiquem problemas vocais e de audição em trabalhadores da rede pública de serviços, realizando programas de reabilitação para aqueles afetados pelo problema.
  3. Cdesenvolver medidas emergenciais de atenção vocal e atenção auditiva em empresas públicas e privadas, notificadas como geradoras de fatores predisponentes de disfonias ou perdas auditivas.
  4. Dusar protocolo DVRT e o protocolo PAIR, que identificam distúrbios ocupacionais de voz e audição respectivamente, auxiliando na elaboração de políticas públicas voltadas à promoção da saúde vocal e auditiva dos trabalhadores, bem como no diagnóstico e reabilitação do trabalhador afetado pelo problema.
  5. Ecriar métodos de reabilitação individual para os portadores de distúrbios de voz e audição, com o objetivo de readequação no trabalho em funções correlatas às funções originais, já que tais distúrbios incapacitam de modo perene para o retorno ao trabalho inicial.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — usar protocolo DVRT e o protocolo PAIR, que identificam distúrbios ocupacionais de voz e audição respectivamente, auxiliando na elaboração de políticas públicas voltadas à promoção da saúde vocal e auditiva dos trabalhadores, bem como no diagnóstico e reabilitação do trabalhador afetado pelo problema.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Fonoaudiologia em Saúde do Trabalhador: Protocolos DVRT e PAIR

Gabarito: letra D. A questão exige conhecimento sobre os protocolos específicos de Saúde do Trabalhador na área fonoaudiológica: o Protocolo de Distúrbio de Voz Relacionado ao Trabalho (DVRT) e o Protocolo de Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR). O objetivo do Plano Municipal de São José do Rio Preto é implantar esses protocolos, que identificam distúrbios ocupacionais de voz e audição, auxiliando na elaboração de políticas públicas, diagnóstico e reabilitação. A alternativa D descreve exatamente essa função.

A Lei 6.965/1981, que regulamenta a profissão de Fonoaudiólogo, estabelece como competências: prevenir, avaliar e realizar terapia na área de voz e audição (art. 4º, a, b, c). O uso de protocolos padronizados como DVRT e PAIR está alinhado a essas atribuições, especialmente no âmbito da saúde coletiva e do trabalhador.

Protocolo

Distúrbio Alvo

Função Principal

DVRT

Distúrbio de Voz Relacionado ao Trabalho

Identificar distúrbios ocupacionais de voz; auxiliar na elaboração de políticas públicas, diagnóstico e reabilitação

PAIR

Perda Auditiva Induzida por Ruído

Identificar distúrbios ocupacionais de audição; auxiliar na elaboração de políticas públicas, diagnóstico e reabilitação

Alternativa A — ❌ Incorreta

Afirma que os protocolos devem detectar "patologias preexistentes ao fenômeno do distúrbio vocal ou da perda auditiva ocupacionais". Os protocolos DVRT e PAIR focam na relação do distúrbio com o trabalho, e não em patologias preexistentes. Além disso, o objetivo não é auxiliar na decisão de concessão de benefício, mas sim na promoção da saúde, diagnóstico e reabilitação. A lei (art. 4º) prevê prevenção e terapia, não perícia para benefícios.

Alternativa B — ❌ Incorreta

É genérica: "quaisquer procedimentos clínicos que identifiquem problemas vocais e de audição". O plano municipal é específico para implantar protocolos DVRT e PAIR, não procedimentos quaisquer. A reabilitação é parte do protocolo, mas a alternativa exclui a elaboração de políticas públicas, que é um dos objetivos.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Fala em "medidas emergenciais" em empresas notificadas. O protocolo não é emergencial; é uma ferramenta de vigilância em saúde do trabalhador. Além disso, o foco é em trabalhadores da rede pública, não em empresas privadas notificadas.

Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Descreve precisamente: usar o protocolo DVRT e o protocolo PAIR, que identificam distúrbios ocupacionais de voz e audição respectivamente, auxiliando na elaboração de políticas públicas, diagnóstico e reabilitação. Isso corresponde ao objetivo do plano municipal e está dentro das competências do fonoaudiólogo (Lei 6.965/1981, art. 4º, a, b, c, e).

Alternativa E — ❌ Incorreta

Propõe "criar métodos de reabilitação individual" e afirma que os distúrbios incapacitam "de modo perene para o retorno ao trabalho inicial". Nem todo distúrbio é perene; o protocolo visa também prevenção e reinserção. A reabilitação já é parte do protocolo, mas a criação de métodos individuais não é o foco da implantação de protocolos padronizados.

Conclusão: O fonoaudiólogo deve estar habilitado a utilizar os protocolos específicos DVRT e PAIR, que são ferramentas validadas para a abordagem dos distúrbios ocupacionais de voz e audição, contribuindo para políticas de saúde do trabalhador. Gabarito: letra D.

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