Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — FCC 2019
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- fc056220
- Banca
- FCC
- Órgão
- SANASA Campinas
- Ano
- 2019
- Cargo
- Analista Administrativo - Serviços Administrativos
Considere a seguinte situação hipotética: João é empregado da SANASA e adquiriu o direito ao gozo de férias após o decurso do prazo de doze meses de vigência de seu contrato de trabalho. Nos termos da Lei Federal n° 13.467/2017, havendo concordância de João, as férias poderão ser usufruídas em até
- Adois períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a dez dias.
- Btrês períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a doze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.
- Ctrês períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.
- Ddois períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quinze dias.
- Etrês períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a dez dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a sete dias corridos, cada um.