Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2022
Administração Geral›Gestão Estratégica
Código
fc061422
Banca
FCC
Órgão
DPE-AM
Ano
2022
Cargo
Assistente Técnico de Defensoria - Assistente Técnico Administrativo
Ao tratar sobre liderança, sabe-se que ela engloba diversas competências que o líder deve possuir para assumir a responsabilidade de liderar. Pela Teoria dos Traços, essas competências são identificadas como
Aalgumas inatas e outras adquiridas pela experiência.
Badquiridas pela experiência.
Cadquiridas pelo estudo.
Dinatas.
Ealgumas inatas e outras adquiridas pelo estudo.
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GabaritoD — inatas.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Teoria dos Traços de Liderança
Gabarito: letra D. A Teoria dos Traços (ou Teoria da Personalidade) sustenta que a liderança é uma qualidade inata do indivíduo, ou seja, o líder já nasce com características que o capacitam a liderar, não sendo possível adquiri-las por meio de experiência ou estudo. Essa é a essência da teoria, que a diferencia das abordagens comportamentais e contingenciais.
Conforme o material de estudos:
Teoria dos Traços (conteúdo de apoio):
Líder já nasce pronto. Possui características inatas. Portanto, liderança não pode ser aprendida.
A banca testa o conhecimento da diferenciação entre as teorias de liderança. Enquanto a Teoria dos Traços foca em atributos inatos, as teorias comportamentais e situacionais consideram a liderança passível de desenvolvimento.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que as competências são "algumas inatas e outras adquiridas pela experiência". Essa visão não corresponde à Teoria dos Traços, que considera a liderança exclusivamente inata. A aquisição pela experiência é característica de outras teorias, como as comportamentais.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Diz que são "adquiridas pela experiência". Isso contraria frontalmente a Teoria dos Traços, que prega o inatismo. O líder não adquire a liderança pela experiência; ele já nasce com ela.
Alternativa C — ❌ Incorreta
"Adquiridas pelo estudo" – mais uma vez, o aprendizado não faz parte da Teoria dos Traços. O estudo pode desenvolver habilidades, mas a liderança inata prescinde disso.
Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO
"Inatas". Corresponde exatamente ao postulado central da Teoria dos Traços: o líder possui características inatas que o diferenciam e o capacitam a liderar. A alternativa mais simples e direta é a correta.
Alternativa E — ❌ Incorreta
"Algumas inatas e outras adquiridas pelo estudo". Assim como a A, mistura conceitos, o que não se sustenta na Teoria dos Traços, que é pura em sua defesa do inatismo.
PEGA ESSA DICA!
A Teoria dos Traços é a única entre as principais teorias de liderança que defende o inatismo. Quando a questão mencionar "Teoria dos Traços", lembre-se de que a resposta será algo relacionado a características inatas, natas ou herdadas. Já as teorias comportamentais (estilos de liderança) afirmam que a liderança pode ser aprendida. Essa distinção é clássica em provas.
PEGA ESSA DICA!
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)