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Questão de Direito Administrativo — Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 — FCC 2022

Direito AdministrativoAgentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Código
fc065465
Banca
FCC
Órgão
TRT - 22ª Região (PI)
Ano
2022
Cargo
Técnico Judiciário - Área Administrativa
Júlio Vetusto trabalhou por seis anos em sociedade de economia mista federal, após aprovação em concurso público promovido pela entidade. Não satisfeito com tal posição, pediu dispensa após ter sido aprovado em concurso para cargo público efetivo do Ministério da Saúde, nele sendo nomeado e empossado. Foi, todavia, reprovado ao fim do estágio probatório. Em relação à posição anteriormente ocupada na sociedade de economia mista, Júlio
  1. Afaz jus à recondução.
  2. Bfaz jus à reintegração.
  3. Cfaz jus à reversão.
  4. Dfaz jus ao aproveitamento.
  5. Enão faz jus a qualquer provimento derivado.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — não faz jus a qualquer provimento derivado.

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Agentes públicos – Provimento derivado

Gabarito: letra E. Júlio, após ser reprovado no estágio probatório de cargo público efetivo no Ministério da Saúde, não possui direito a qualquer forma de provimento derivado em relação ao emprego anterior em sociedade de economia mista federal. Isso porque o vínculo com a estatal foi rompido por pedido de dispensa e, além disso, os institutos de recondução, reintegração, reversão e aproveitamento são próprios do regime estatutário da Lei 8.112/1990, que não se aplica a empregados de empresas estatais (regidos pela CLT).

A questão testa o conhecimento sobre as formas de provimento derivado previstas na Lei 8.112/1990 e a distinção entre servidores públicos estatutários e empregados públicos celetistas. Júlio, ao pedir dispensa da sociedade de economia mista, extinguiu o contrato de trabalho. Posteriormente, ao ser reprovado no estágio probatório do cargo público efetivo, será exonerado (art. 20 da Lei 8.112/1990), sem qualquer direito de retorno ao emprego anterior.

Alternativa A – ❌ Incorreta

A recondução (art. 29 da Lei 8.112/1990) é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado, quando inabilitado em estágio probatório relativo a outro cargo. Contudo, Júlio não era servidor público estatutário no cargo anterior; era empregado de sociedade de economia mista, regido pela CLT. Além disso, o vínculo foi rompido por pedido de dispensa, não havendo cargo anterior a que retornar no âmbito do regime estatutário.

Alternativa B – ❌ Incorreta

A reintegração (art. 28 da Lei 8.112/1990) é a reinvestidura do servidor no cargo anterior, quando invalidada a sua demissão. Não há demissão a ser invalidada; a situação é de reprovação em estágio probatório, que leva à exoneração.

Alternativa C – ❌ Incorreta

A reversão (art. 25 da Lei 8.112/1990) é o retorno do servidor aposentado por invalidez ou voluntariamente, quando insubsistentes os motivos da aposentadoria ou quando retorna a pedido. Não se aplica a Júlio, que não era aposentado.

Alternativa D – ❌ Incorreta

O aproveitamento (art. 30 da Lei 8.112/1990) é o retorno do servidor em disponibilidade ao serviço. Júlio nunca esteve em disponibilidade.

Alternativa E – ✅ Correta ⟵ GABARITO

Como demonstrado, nenhuma das hipóteses de provimento derivado da Lei 8.112/1990 se aplica a Júlio, pois ele não era servidor estatutário no emprego anterior e o vínculo foi extinto. Portanto, não faz jus a qualquer provimento derivado, sendo a alternativa E a correta.

Gabarito: letra E.

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