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Questão de Direito do Trabalho — Aviso prévio — FCC 2007

Direito do TrabalhoAviso prévio
Código
fc091282
Banca
FCC
Órgão
TRT - 23ª REGIÃO (MT)
Ano
2007
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, com relação ao aviso prévio é certo que:
  1. AA falta de aviso prévio por parte do empregado não dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.
  2. BA falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço.
  3. CNão é devido o aviso prévio na despedida indireta, por expressa vedação legal.
  4. DO reajustamento salarial coletivo, determinado no curso do aviso prévio, beneficia o empregado préavisado da despedida, exceto se recebeu antecipadamente os salários correspondentes ao período do aviso.
  5. EDado o aviso prévio, a rescisão torna-se efetiva de imediato, independentemente de expirado o respectivo prazo.
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GabaritoB — A falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço.

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