Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário — FCC 2008
Direito do TrabalhoRemuneração e salário
- Código
- fc095115
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 2ª REGIÃO (SP)
- Ano
- 2008
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico Judiciário - Área Administrativa
No que concerne à jornada suplementar de trabalho, considere:I. A limitação legal da jornada suplementar a duas horas diárias exime o empregador de pagar as horas trabalhadas.II. A remuneração do serviço suplementar é composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, acordo, convenção coletiva ou sentença normativa.III. O empregado, sujeito a controle de horário, remunerado à base de comissões, tem direito ao adicional de, no mínimo, 30% pelo trabalho em horas extras, calculado sobre o valor-hora das comissões recebidas no mês.IV. A prestação de horas extras habituais descaracteriza o acordo de compensação de jornada, sendo que, para as horas destinadas à compensação, deverá ser pago a mais apenas o adicional por trabalho extraordinário.Está correto o que consta APENAS em
- AII, III e IV.
- BII e IV.
- CI, II e III.
- DI, II e IV.
- EI e III.