Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FCC 2009
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- fc095988
- Banca
- FCC
- Órgão
- INFRAERO
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Para uma adequada implantação da gestão por competências é essencial a implementação de políticas de treinamento e de desenvolvimento. O treinamento
- Aé desenvolvido dentro da empresa e durante a jornada de trabalho, enquanto o desenvolvimento ocorre em instituições especializadas, fora da organização.
- Bdeve ser oferecido para o aperfeiçoamento técnico dos quadros executivos, enquanto o desenvolvimento serve para qualificar melhor os quadros operacionais.
- Cé mais adequado para os cargos operacionais, enquanto o desenvolvimento aplica-se em níveis superiores de gestão.
- Dexige um período longo de aplicação e custos elevados, enquanto o desenvolvimento é crucial em momentos críticos de processo de mudança organizacional.
- Eé focado nas necessidades presentes da organização, enquanto o desenvolvimento busca estruturar competências essenciais para o futuro da organização.