Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvimento Organizacional (DO) — FCC 2009
Gestão de PessoasDesenvolvimento Organizacional (DO)
- Código
- fc096001
- Banca
- FCC
- Órgão
- INFRAERO
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Uma organização em aprendizagem (learning organization) deve
- Atrabalhar a perspectiva de que o grupo de trabalho pode se ajustar de modo informal, e organizar suas atividades sem a imposição de regras externas e controles burocráticos.
- Bpromover a comunicação vertical entre grupos de atores organizacionais, ampliando a comunicação, a transparência e o acesso às informações.
- Cpromover a análise crítica de seus procedimentos e de seus pressupostos de base.
- Didentificar e eliminar, dentro de um modelo psicodinâmico de intervenção, os focos de resistência organizacional que impedem a aprendizagem.
- Edetectar o erro e promover sua correção, preservando os pressupostos do sistema operacional que inspiram seu funcionamento.