Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — FCC 2009
Administração GeralAbordagem Comportamental da Administração
- Código
- fc097789
- Banca
- FCC
- Órgão
- TCE-GO
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas
Em relação à crítica da abordagem do Desenvolvimento Organizacional (DO) às estruturas convencionais de organização.I. O exercício do poder na administração tradicional tende a frustrar e alienar o empregado.II. A abordagem DO enfatiza as variáveis estruturais em detrimento das variáveis comportamentais.III. As funções permanentes, no modelo de organização tradicional, tendem a se cristalizar, tornando-se fixas e imutáveis.IV. A divisão do trabalho e a fragmentação de funções são um forte estímulo ao compromisso emocional do empregado nas organizações tradicionais.V. A autoridade única ou unidade de comando restringe a comunicação do empregado, afetando negativamente o comprometimento deste para com a organização.
- AEstão corretas APENAS as afirmativas I e II.
- BEstão corretas APENAS as afirmativas I, II e V.
- CEstão corretas APENAS as afirmativas I, III e V.
- DEstão corretas APENAS as afirmativas II, III e IV.
- EEstão corretas APENAS as afirmativas II, III, IV e V.