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Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário — FCC 2009

Direito do TrabalhoRemuneração e salário
Código
fc100470
Banca
FCC
Órgão
TRT - 15ª Região (SP)
Ano
2009
Nível
Superior
Cargo
TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados
A empresa X pretende fornecer alimentação para seus empregados como salário utilidade. Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, a empregadora
  1. Apoderá fornecer a alimentação como salário utilidade, mas esta não poderá exceder 20% do salário contratual.
  2. Bpoderá fornecer a alimentação como salário utilidade, mas esta não poderá exceder 25% do salário contratual.
  3. Cnão poderá fornecer a alimentação como salário utilidade havendo expressa vedação legal neste sentido.
  4. Dsó poderá fornecer a alimentação como salário utilidade se houver previsão em norma coletiva, mas esta não poderá exceder 25% do salário contratual.
  5. Epoderá fornecer a alimentação como salário utilidade, mas esta não poderá exceder 30% do salário contratual.
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GabaritoA — poderá fornecer a alimentação como salário utilidade, mas esta não poderá exceder 20% do salário contratual.

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