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Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário — FCC 2009

Direito do TrabalhoRemuneração e salário
Código
fc102274
Banca
FCC
Órgão
TRT - 7ª Região (CE)
Ano
2009
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados
Com relação a equiparação salarial é correto afirmar:
  1. ANa equiparação salarial a prescrição é parcial, tendo em vista que a lesão se renova mês a mês.
  2. BNão é possível a equiparação de trabalho intelectual, tendo em vista que este possui critérios subjetivos impossíveis de serem avaliados.
  3. CPara efeito de equiparação de salários em caso de trabalho igual, conta-se o tempo de serviço no emprego.
  4. DA equiparação salarial só é possível se empregado e paradigma exercem a mesma função, possuindo seus cargos a mesma denominação.
  5. EPara efeito de equiparação salarial é necessário que empregado e paradigma estejam a serviço do estabelecimento, ou seja, não tenham tido seu contrato de trabalho rescindido.
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GabaritoA — Na equiparação salarial a prescrição é parcial, tendo em vista que a lesão se renova mês a mês.

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