Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário — FCC 2010
Direito do TrabalhoRemuneração e salário
- Código
- fc110605
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 8ª Região (PA e AP)
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Judiciária
Mário é empregado da empresa M e labora em regime de revezamento. Semana passada, ele laborou em seguida ao repouso semanal de vinte e quatro horas, havendo prejuízo do intervalo mínimo de onze horas consecutivas para descanso entre jornadas. Neste caso, essas horas trabalhadas em seguida ao repouso semanal de vinte e quatro horas devem ser remuneradas
- Acomo extraordinárias, inclusive com o respectivo adicional em sua integralidade.
- Bcomo extraordinárias, mas sem o respectivo adicional em razão do trabalho em regime de revezamento.
- Cnormalmente, não sendo consideradas extraordinárias em razão do trabalho em regime de revezamento.
- Dcomo extraordinárias, mas com redução de 50% do respectivo adicional, tratando-se de norma específica aplicada ao empregado que labora em regime de revezamento.
- Ecomo extraordinárias, mas na base de 1/3 sobre o respectivo adicional, tratando-se de norma específica aplicada ao empregado que labora em regime de revezamento.