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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2011

Gestão de PessoasGestão de Competências
Código
fc112398
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2011
Nível
Superior
Cargo
Administrador
Um sistema de gestão estratégica de pessoas por competências, para ser efetivo, deve
  1. Aenfatizar as competências individuais em relação aos objetivos organizacionais.
  2. Bcompensar financeiramente os colaboradores com competências exclusivamente orientadas para os objetivos da empresa
  3. Ccompatibilizar a realização das estratégias da empresa com a capacitação e o reconhecimento das pessoas.
  4. Dprivilegiar a criatividade individual em relação às competências técnicas dos colaboradores.
  5. Edefinir democraticamente os objetivos organizacionais e as competências individuais requeridas.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — compatibilizar a realização das estratégias da empresa com a capacitação e o reconhecimento das pessoas.

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