Questão de Direito do Trabalho — Aviso prévio — FCC 2011
Direito do TrabalhoAviso prévio
- Código
- fc116712
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 14ª Região (RO e AC)
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Execução de Mandados
Após treze meses de contrato de trabalho, Bruna recebeu aviso prévio de sua empregadora comunicando que o seu contrato seria extinto sem justa causa. Ao receber o aviso, Bruna ficou com dúvidas a respeito de seu horário de trabalho durante este período. Assim, dirigiu-se ao departamento de recursos humanos de sua empregadora, que respondeu que ela
- Apoderia optar em ter seu horário de trabalho reduzido em duas horas diárias ou faltar ao serviço um dia por semana trabalhada.
- Bdeveria cumprir normalmente seu horário de trabalho, sem qualquer redução de sua carga horária.
- Cpoderia optar em ter seu horário de trabalho reduzido em duas horas diárias ou faltar ao serviço por sete dias corridos.
- Dteria obrigatoriamente seu horário de trabalho reduzido em uma hora diária.
- Eteria obrigatoriamente seu horário de trabalho reduzido em duas horas diárias.