Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário — FCC 2011
Direito do TrabalhoRemuneração e salário
- Código
- fc119199
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 4ª REGIÃO (RS)
- Ano
- 2011
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico Judiciário - Área Administrativa
Nerva, empregada da empresa A, celebrou acordo de compensação de horas com sua empregadora, amparada pela Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria. Três meses após, Nerva foi dispensada sem justa causa, sem que tenha ocorrido a compensação integral da jornada extraordinária que laborou. Neste caso, Nerva
- Aterá direito ao pagamento das horas extras não compensadas que será calculado sobre a remuneração na data da rescisão.
- Bnão terá direito ao pagamento das horas extras não compensadas em razão da rescisão do contrato de trabalho.
- Cterá direito a uma indenização pré-fixada na Consolidação das Leis do Trabalho em 5 salários mínimos.
- Dterá direito a uma indenização pré-fixada na Consolidação das Leis do Trabalho em 5 salários a serem recebidos na data da rescisão.
- Eterá direito a uma indenização pré-fixada na Consolidação das Leis do Trabalho em 12 salários mínimos a serem recebidos na data da rescisão.