Questão de Direito do Trabalho — Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal — FCC 2012
Direito do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
- Código
- fc120638
- Banca
- FCC
- Órgão
- INSS
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Perito Médico Previdenciário
Em relação às férias anuais, é INCORRETO afirmar que
- Aapós cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na proporção de trinta dias corridos, quando não houver faltado injustificadamente ao serviço mais de cinco vezes.
- Bas férias serão concedidas por ato do empregador nos doze meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito, devendo, como regra, ser usufruídas em um só período.
- Csomente em casos excepcionais serão as férias concedidas em dois períodos, um dos quais poderá ser inferior a dez dias corridos.
- Do empregado estudante, menor de dezoito anos, terá direito a fazer coincidir suas férias com as férias escolares.
- Eo empregado que for despedido sem justa causa, antes de completar doze meses de serviço, terá direito à remuneração relativa ao período incompleto de férias.