Questão de Direito do Trabalho — Interrupção e suspensão do contrato de trabalho — FCC 2012
Direito do TrabalhoInterrupção e suspensão do contrato de trabalho
- Código
- fc122173
- Banca
- FCC
- Órgão
- PGM - João Pessoa - PB
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Procurador Municipal
Mariana e Tavares, noivos, marcaram casamento para o primeiro domingo do mês de dezembro de 2012. Mariana é advogada autônoma e Tavares é empregado da empresa “C”. Considerando que a empregadora de Tavares não irá conceder suas férias no mês de dezembro, a viagem de lua de mel dos noivos terá que ser curta, já que a Consolidação das Leis do Trabalho prevê que, com o casamento, Tavares, poderá faltar, sem prejuízo de seu salário,
- Apor até seis dias consecutivos, suspendendo-se o contrato de trabalho.
- Bpor até dois dias consecutivos, suspendendo-se o contrato de trabalho.
- Cpor até cinco dias consecutivos, interrompendo-se o contrato de trabalho.
- Dpor até três dias consecutivos, interrompendo-se o contrato de trabalho.
- Esomente no dia posterior ao matrimônio, hipótese de suspensão de seu contrato de trabalho.