Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — FCC 2012
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- fc126890
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRF - 5ª REGIÃO
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
Todo processo de seleção de pessoal baseia-se, fundamentalmente, na análise comparativa de dois campos:
- Acaracterísticas do cargo e exigências do candidato.
- Bexigências do cargo e características do candidato.
- Ccaracterísticas da função e exigências da organização.
- Dexigências da função e características da organização.
- Ecaracterísticas do cargo e exigências da função.