Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — FCC 2012
Administração GeralAbordagem Comportamental da Administração
- Código
- fc126996
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRF - 5ª REGIÃO
- Ano
- 2012
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico Judiciário - Área Administrativa
O clima organizacional influencia a motivação, o desempenho humano e a satisfação no trabalho. Ele cria certos tipos de expectativas sobre as quais se seguem consequências em decorrência de diferentes ações. Nesse sentido, as pessoas
- Asugerem mudanças que, se executadas, podem trazer benefícios aos clientes e consequentemente à organização.
- Besperam certas recompensas, satisfações e frustrações na base de suas percepções do clima organizacional.
- Cpreparam ações no sentido sempre negativo para provocar paralisações constantes nas atividades.
- Dconcorrem entre si para que a organização adquira capital e obtenha retornos financeiros positivos.
- Eparticipam nos processos motivacionais para que os gerentes desenvolvam intervenções que não alterem os sistemas de recompensas e remuneração.