Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FCC 2012
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- fc126997
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRF - 5ª REGIÃO
- Ano
- 2012
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico Judiciário - Área Administrativa
Treinamento é um processo de assimilação cultural a curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar, dentre outros aspectos, conhecimentos, relacionados diretamente à execução de tarefas ou à sua otimização no trabalho. O treinamento produz um estado de mudança em cada trabalhador, uma vez que implementa ou modifica
- Auma forma do grupo fazer alguma tarefa.
- Ba coleta de necessidades conhecidas anteriormente.
- Ca avaliação de desempenho esperado pela chefia imediata.
- Ddistintas formatações no emprego da satisfação de cada um.
- Ea abordagem particular de cada um.