Questão de Direito do Trabalho — Alterações do contrato de emprego — FCC 2012
Direito do TrabalhoAlterações do contrato de emprego
- Código
- fc127248
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 11ª Região (AM e RR)
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
Em relação à alteração, suspensão e interrupção do contrato de trabalho, é correto afirmar que
- Ao empregador não poderá, em nenhuma hipótese, transferir o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato.
- Bo afastamento do empregado em virtude das exigências do serviço militar não será motivo para alteração ou rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador.
- Co empregado que for aposentado por invalidez não terá o contrato de trabalho suspenso, mas sim rescindido.
- Dos primeiros quinze dias de afastamento do empregado por acidente de trabalho são considerados como causa de suspensão do contrato de trabalho.
- Eé lícita a alteração unilateral das condições de trabalho por determinação do empregador para poder manter o desenvolvimento do seu empreendimento, ainda que tal modificação resulte prejuízo indireto ao empregado.