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Questão de Direito do Trabalho — Prescrição e decadência no Direito do Trabalho — FCC 2012

Direito do TrabalhoPrescrição e decadência no Direito do Trabalho
Código
fc128286
Banca
FCC
Órgão
TRT - 6ª Região (PE)
Ano
2012
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Execução de Mandados
Analisando-se as normas legais relativas ao instituto da prescrição no Direito do Trabalho, é correto afirmar:
  1. AContra menores de 21 (vinte e um) anos não corre nenhum prazo de prescrição.
  2. BO direito de ação quanto a créditos resultantes das relações de trabalho prescreve em três anos para contrato em vigor e encerrados.
  3. CO direito de ação quanto a créditos resultantes das relações de trabalho prescreve em cinco anos após a extinção do contrato de trabalho.
  4. DNão corre prazo de prescrição para as ações que tenham por objeto anotações para fins de prova junto à Previdência Social.
  5. EA prescrição do direito de reclamar a concessão das férias ou o pagamento da respectiva remuneração será sempre contada da cessação do contrato de trabalho.
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GabaritoD — Não corre prazo de prescrição para as ações que tenham por objeto anotações para fins de prova junto à Previdência Social.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

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