Questão de Direito do Trabalho — Aviso prévio — FCC 2012
Direito do TrabalhoAviso prévio
- Código
- fc129120
- Banca
- FCC
- Órgão
- TST
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
Quando o empregado rescindir o contrato de trabalho por prazo indeterminado por sua iniciativa
- Adeverá conceder aviso prévio ao empregador, sob pena de ser descontado o período correspondente de seu salário.
- Bdeverá conceder o aviso prévio ao empregador, porém terá o direito de ter a sua jornada diária de trabalho reduzida em duas horas, sem prejuízo do salário integral.
- Cdeverá conceder o aviso prévio ao empregador e pagar indenização de um salário pelos prejuízos eventualmente sofridos com a rescisão do contrato de trabalho.
- Dpoderá exigir o pagamento indenizado do aviso prévio, pelo princípio da proteção do empregado.
- Enão deverá conceder aviso prévio ao empregador, pois este é direito exclusivo do empregado despedido sem justa causa.