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Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário — FCC 2012

Direito do TrabalhoRemuneração e salário
Código
fc129125
Banca
FCC
Órgão
TST
Ano
2012
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa
Segundo a legislação trabalhista, serão consideradas como salário, as seguintes utilidades concedidas pelo empregador:
  1. Avestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, para prestação do serviço.
  2. Beducação, em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos à matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material didático.
  3. Calimentação, habitação, vestuário ou outras prestações in natura que o empregador, por força do contrato ou do costume, fornece habitualmente ao empregado.
  4. Dtransporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte público.
  5. Eassistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde.
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GabaritoC — alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações in natura que o empregador, por força do contrato ou do costume, fornece habitualmente ao empregado.

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