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Questão de Direito do Trabalho — Prescrição e decadência no Direito do Trabalho — FCC 2012

Direito do TrabalhoPrescrição e decadência no Direito do Trabalho
Código
fc129153
Banca
FCC
Órgão
TST
Ano
2012
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Judiciária
Quanto ao instituto da prescrição no Direito do Trabalho, conforme previsão legal e jurisprudência sumulada do TST, é correto afirmar:
  1. ANão se aplica o prazo prescricional previsto na CLT para as ações que tenham por objeto anotações para fins de prova junto à Previdência Social.
  2. BO direito de ação quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho é de cinco anos após a extinção do contrato de trabalho para o trabalhador rural.
  3. CA ação trabalhista, quando arquivada, não interrompe a prescrição em relação aos pedidos idênticos.
  4. DContra os menores de 21 anos e as mulheres acima de 50 anos não corre nenhum prazo de prescrição.
  5. EÉ quinquenal a prescrição do direito de reclamar contra o não recolhimento da contribuição para o FGTS, observado o prazo de dois anos após o término do contrato de trabalho.
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GabaritoA — Não se aplica o prazo prescricional previsto na CLT para as ações que tenham por objeto anotações para fins de prova junto à Previdência Social.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

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