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Questão de Gestão de Pessoas — Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas — FCC 2012

Gestão de PessoasAprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas
Código
fc129601
Banca
FCC
Órgão
TCE-AP
Ano
2012
Nível
Superior
Ao considerar a criação de uma organização de aprendizagem, é correto afirmar que
  1. Ao modelo caracteriza-se por valer-se, entre outros, do compartilhamento aberto de informações e de um clima organizacional que requer atenção e confiança entre os colaboradores.
  2. Ba liderança tem um papel importante neste modelo de organização, por combinar a cooperação entre liderados e um enfoque na eficácia dos processos.
  3. Cé crucial numa organização de aprendizagem que os colaboradores sejam livres para trabalhar uns com os outros, devendo ser eliminadas barreiras estruturais e físicas existentes.
  4. Dem uma organização de aprendizagem os líderes devem atuar tanto na direção e controle de equipes como enquanto facilitadores e apoiadores da mesma.
  5. Eas organizações de aprendizagem podem ser caracterizadas como um projeto organizacional, ao invés de uma filosofia organizacional que tem implicações em um projeto de mudança.
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GabaritoC — é crucial numa organização de aprendizagem que os colaboradores sejam livres para trabalhar uns com os outros, devendo ser eliminadas barreiras estruturais e físicas existentes.

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