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Questão de Administração Geral — Gestão por Competências — FCC 2024

Administração GeralGestão por Competências
Código
fc144819
Banca
FCC
Órgão
CETESB
Ano
2024
Cargo
Ana Adm ( )
A implantação de um modelo de gestão por competências pressupõe a realização de etapa de mapeamento de competências, na qual
  1. Aé realizado um ranqueamento dos colaboradores da organização de acordo com o desempenho de cada qual no período de avaliação, cujo resultado determina sua evolução funcional.
  2. Bdevem ser identificadas as habilidades comportamentais e técnicas requeridas para o desempenho das funções/cargos da organização.
  3. Csão identificados os principais talentos existentes na organização, os quais devem ser preparados para posições de liderança.
  4. Dé realizado um benchmarking para identificação, no mercado em que atua a organização, do perfil ideal de colaborador.
  5. Eos profissionais que atuam na organização são classificados de acordo com o tipo de competência de cada qual e alocados em funções compatíveis.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — devem ser identificadas as habilidades comportamentais e técnicas requeridas para o desempenho das funções/cargos da organização.

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