Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — FGV 2015
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- fg016719
- Banca
- FGV
- Órgão
- PGE-RO
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista da Procuradoria - Administrador
O método de avaliação de desempenho utilizado na empresa é conhecido como:
- Aincidentes críticos;
- Bescolha forçada;
- Cpesquisa de campo;
- Descala gráfica;
- Eavaliação por objetivos.