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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — FGV 2015

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
fg020866
Banca
FGV
Órgão
TJ-SC
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
Uma empresa iniciou um processo de desenvolvimento organizacional como forma de suporte a uma mudança em sua estratégia de negócio. A fase de diagnóstico apontou a necessidade de atenção especial ao desenvolvimento das habilidades de relacionamento interpessoal dos colaboradores, especialmente os de média e alta gerência, a fim de favorecer o trabalho em equipe, a flexibilidade, a criatividade e mitigar eventuais hostilidades. Para tal objetivo, são mais adequadas as seguintes técnicas de desenvolvimento organizacional:
  1. Atreinamento de sensitividade e desenvolvimento de equipes;
  2. Breunião de confrontação e retroação dos dados;
  3. Cdesenvolvimento de equipes e treinamento no cargo;
  4. Dreunião de confrontação e coaching;
  5. Etreinamento de sensitividade e coaching.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — treinamento de sensitividade e desenvolvimento de equipes;

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