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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FGV 2022

Administração GeralGestão Estratégica
Código
fg056134
Banca
FGV
Órgão
TJ-DFT
Ano
2022
Nível
Médio
Cargo
Técnico Judiciário - Área Administrativa
Em uma organização, um gerente acaba de ser comunicado sobre as novas metas estabelecidas pela diretoria para a sua área, para o ano de 2023. As metas são bastante ambiciosas e o gerente teve a sua equipe de oito pessoas reduzida para apenas cinco, depois que os três membros mais experientes e de melhor desempenho se aposentaram. O gerente avalia que “as metas não poderão ser alcançadas com a equipe reduzida” e não se sente motivado a se empenhar, em suas palavras, “inutilmente”.Segundo a Teoria da Expectativa de Victor Vroom, a situação ilustra uma percepção, por parte do gerente, de(a):
  1. Ainjustiça distributiva nos recursos organizacionais;
  2. Binjustiça processual na definição das metas;
  3. Crelação desempenho-recompensa como fraca;
  4. Drelação esforço-desempenho como fraca;
  5. Erelação esforço-metas pessoais como fraca.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — relação esforço-desempenho como fraca;

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