Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FGV 2022
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- fg056136
- Banca
- FGV
- Órgão
- TJ-DFT
- Ano
- 2022
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico Judiciário - Área Administrativa
Segundo a conceituação mais difundida no campo da gestão de pessoas, o processo de treinamento é composto por quatro etapas a que correspondem diferentes objetivos, decisões e ações.As decisões acerca dos conteúdos, das metodologias de treinamento a serem empregadas e do público-alvo do treinamento são tomadas na:
- Asegunda etapa, de desenho do treinamento;
- Bprimeira etapa, de planejamento do treinamento;
- Cterceira etapa, de modelagem do treinamento;
- Dprimeira etapa, de avaliação das necessidades de treinamento;
- Esegunda etapa, de implementação do programa de treinamento.