Questão de Direito do Trabalho — Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais — FGV 2024
Direito do TrabalhoExtinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais
- Código
- fg076710
- Banca
- FGV
- Órgão
- CFC
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Bacharelado em Ciências Contábeis
Pedro é empregado, há exatos três anos, da sociedade empresária Alfa, que cumpria todas as suas obrigações, a começar pelo rigoroso pagamento do salário mensal dos seus empregados. No entanto, Maria, sua superior hierárquica, decidiu que Pedro não vinha cumprindo a contento suas obrigações, logo, deveria ser demitido.À luz desse quadro, Maria consultou o Departamento de Recursos Humanos em relação à concessão de aviso prévio a Pedro, sendo-lhe corretamente informado que
- Acabe a Alfa optar pela concessão de aviso prévio ou pela permanência de Pedro em casa, sem remuneração.
- Bo aviso prévio a ser dado a Pedro é de 30 (trinta) dias.
- Cé necessário o pagamento de indenização correspondente a um mês de trabalho.
- Do aviso prévio a ser dado a Pedro é de 39 (trinta e nove) dias.