Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — FGV 2024
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- fg084412
- Banca
- FGV
- Órgão
- EPE
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão Corporativa - Administração Geral (Administração)
Eustáquio, insatisfeito com seu salário que não teve aumento nos últimos anos, decidiu conversar com seu chefe sobre essa possibilidade. Ele afirmou que deveria receber um aumento salarial de 20% para compensar a defasagem.O chefe prontamente recusou, dizendo que, em função do momento ruim da empresa, poderia conceder no máximo 10%. No decorrer da conversa, ambos chegaram a um acordo de 15% de aumento, considerado razoável por ambos.Com relação às formas de resolução de conflito, evidencia-se na situação apresentada, o uso da(o)
- Aacomodação, com baixa assertividade e alta cooperação.
- Bevitação, com baixa assertividade e baixa cooperação.
- Ccompromisso, com média assertividade e média cooperação.
- Dcolaboração, com baixa cooperação e média assertividade.
- Ecompetição, com alta assertividade e alta cooperação.