Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FGV 2024
Administração Geral›Gestão Estratégica
Código
fg084418
Banca
FGV
Órgão
EPE
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista de Gestão Corporativa - Administração Geral (Administração)
Com relação às teorias motivacionais, analise as afirmativas a seguir.I. Na teoria da expectativa, a valência tem relação com o valor que um indivíduo atribui a possível recompensa decorrente de comportamento específico.II. Na teoria da autoeficácia, a crença de que um indivíduo é plenamente capaz de realizar determinada atividade aumenta sua motivação.III. Na teoria bifatorial, os fatores higiênicos podem apenas reduzir a insatisfação do indivíduo, mas não gerar a motivação.Está correto o que se afirma em
AI, apenas.
BI e II, apenas.
CI e III, apenas.
DII e III, apenas.
EI, II e III.
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GabaritoE — I, II e III.
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Teorias Motivacionais
Gabarito: letra E — todas as afirmativas (I, II e III) estão corretas. A valência, na Teoria da Expectativa de Vroom, representa o valor atribuído à recompensa; a Teoria da Autoeficácia afirma que a crença na própria capacidade aumenta a motivação; e na Teoria Bifatorial de Herzberg, os fatores higiênicos apenas evitam a insatisfação, sem gerar motivação. Esses conceitos são amplamente aceitos na literatura de Administração.
A questão cobra o conhecimento das principais teorias motivacionais de conteúdo e processo. Vejamos cada afirmativa:
A Teoria da Expectativa (Vroom) é uma teoria de processo que relaciona motivação a três componentes: expectativa, instrumentalidade e valência. Conforme o material de apoio, "Valência / Recompensas: VALOR ($) que a pessoa atribui ao resultado de cada alternativa". Portanto, a afirmativa está correta.
Item II — ✅ Correto
A Teoria da Autoeficácia, desenvolvida por Albert Bandura no âmbito da Teoria da Aprendizagem Social, sustenta que a crença do indivíduo em sua própria capacidade de executar uma tarefa influencia diretamente sua motivação e desempenho. A afirmativa reflete exatamente esse conceito.
Item III — ✅ Correto
Na Teoria dos Dois Fatores (Herzberg), os fatores higiênicos (extrínsecos, como salário e condições de trabalho) quando presentes apenas evitam a insatisfação, mas não geram satisfação ou motivação. O material de apoio afirma: "Se os fatores higiênicos forem positivos, NÃO GERAM MOTIVAÇÃO, apenas EVITAM a insatisfação." Logo, a afirmativa está correta.
Conclusão: As três afirmativas estão corretas. Portanto, o gabarito é a letra E (I, II e III).
PEGA ESSA DICA!
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BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)