Questão de Psicologia — Saúde no trabalho — FGV 2024
Psicologia›Saúde no trabalho
Código
fg087247
Banca
FGV
Órgão
PC-SC
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo Policial Civil
Existem aspectos da organização do trabalho que merecem atenção do psicólogo pois podem gerar efeitos deletérios sobre a saúde mental dos trabalhadores e repercutir na qualidade da vida familiar e social do trabalhador.Assinale a opção que apresenta apenas fatores de promoção da saúde do trabalhador.
APressão por resultados e ergonomia cognitiva.
BRespeito aos direitos no trabalho e estímulo à capacitação dos trabalhadores.
CIncremento do absenteísmo e programas de gestão de segurança e saúde.
DPráticas de assédio moral e excesso de horas-extras.
ESobrecarga de trabalho e horários irregulares.
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GabaritoB — Respeito aos direitos no trabalho e estímulo à capacitação dos trabalhadores.
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Promoção da saúde do trabalhador
Gabarito: letra B. A questão pede a opção que apresenta apenas fatores de promoção da saúde do trabalhador. O respeito aos direitos no trabalho e o estímulo à capacitação são elementos que favorecem o bem-estar e o desenvolvimento, atuando como fatores protetivos. As demais alternativas incluem fatores deletérios (pressão, assédio, sobrecarga, absenteísmo), que são prejudiciais à saúde mental e física.
Alternativa A — ❌ Incorreta
A pressão por resultados é um fator de estresse e risco psicossocial, enquanto a ergonomia cognitiva é positiva. A alternativa mistura um fator negativo com um positivo, e o enunciado exige apenas fatores de promoção.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
O respeito aos direitos trabalhistas proporciona segurança e dignidade, e o estímulo à capacitação promove crescimento profissional e autonomia. Ambos são reconhecidos como fatores de proteção à saúde no contexto organizacional.
Alternativa C — ❌ Incorreta
O incremento do absenteísmo (aumento das faltas) é um indicador de problemas de saúde e mal-estar; portanto, não é fator de promoção da saúde. Programas de gestão de segurança e saúde são positivos, mas a presença do absenteísmo invalida a alternativa.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Práticas de assédio moral e excesso de horas-extras são reconhecidamente fatores de risco para adoecimento mental e físico, não promovendo a saúde.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Sobrecarga de trabalho e horários irregulares estão associados ao estresse crônico, distúrbios do sono e outros agravos à saúde, sendo deletérios.
PEGA ESSA DICA!
Para responder questões desse tipo, lembre-se de que fatores de promoção da saúde são aqueles que fortalecem o indivíduo (autonomia, suporte, desenvolvimento) e reduzem riscos. Fatores como pressão, assédio, sobrecarga e jornadas excessivas são sempre negativos. Na dúvida, busque a opção que contenha apenas elementos reconhecidamente positivos.