Pular para o conteúdo principal

Questão de Administração Geral — Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Organização — FGV 2024

Administração GeralDecorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Organização
Código
fg100242
Banca
FGV
Órgão
TJ-SC
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo
Em todas as áreas funcionais de uma empresa, os administradores exercem as funções administrativas, que correspondem às etapas do processo administrativo: planejar, organizar, dirigir e controlar. Considere as afirmativas a seguir sobre algumas atividades gerenciais e as funções administrativas.I. A implementação de políticas de gestão participativa está relacionada à função direção.II. A aplicação de recursos financeiros está relacionada à função planejamento.III. A definição da estrutura de cargos e salários está relacionada à função organização.IV. A avaliação de desempenho dos funcionários está relacionada à função direção.Está correto o que se afirma em:
  1. AI e III, apenas;
  2. BI e IV, apenas;
  3. CII e III, apenas;
  4. DII, III e IV, apenas;
  5. EI,II, III e IV.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — I e III, apenas;

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Funções Administrativas (PODC): Correlação com Atividades Gerenciais

Gabarito: letra A — apenas as afirmativas I e III estão corretas. A questão testa a correta associação entre as funções do processo administrativo (planejar, organizar, dirigir, controlar) e as atividades gerenciais típicas de cada uma. A banca explora a confusão comum entre direção e controle (afirmativa IV) e entre planejamento e aplicação de recursos (afirmativa II).

1Planejamento
Objetivos, estratégias, planos
Aplicação de recursos financeiros
2Organização
Estruturar recursos
Definição de cargos e salários
3Direção
Liderança, motivação, comunicação
Gestão participativa
Avaliação de desempenho
4Controle
Monitoramento, correção
Avaliação de desempenho
Funções administrativas (PODC)
LEVELsoulevel.com.br
Funções administrativas (PODC): Planejamento (Objetivos, estratégias, planos, Aplicação de recursos financeiros); Organização (Estruturar recursos, Definição de cargos e salários); Direção (Liderança, motivação, comunicação, Gestão participativa, Avaliação de desempenho); Controle (Monitoramento, correção, Avaliação de desempenho)

Item I — ✅ Correto

A implementação de políticas de gestão participativa envolve liderança, motivação e comunicação com as pessoas, que são atividades típicas da função direção. A direção (ou liderança) é a função que orienta e influencia o comportamento dos subordinados. Portanto, a afirmativa está correta.

Item II — ❌ Incorreto

A aplicação de recursos financeiros está mais relacionada à função organização (alocação de recursos) ou à execução das atividades, e não ao planejamento. O planejamento define objetivos, estratégias e planos, mas a efetiva aplicação dos recursos ocorre nas fases de organização e direção. Assim, a afirmativa está errada.

Item III — ✅ Correto

A definição da estrutura de cargos e salários é uma atividade típica da função organização. Conforme o conteúdo de apoio, a organização como função administrativa envolve estruturar recursos, definir cargos, tarefas e níveis de autoridade. A descrição e análise de cargos faz parte do desenho organizacional no nível operacional. Portanto, a afirmativa está correta.

Item IV — ❌ Incorreto

A avaliação de desempenho dos funcionários é uma atividade de controle, não de direção. A função controle mede e corrige o desempenho para garantir que os objetivos sejam alcançados. A direção foca em liderar e motivar as pessoas durante a execução. A banca induz ao erro ao trocar a função direção pela função controle.

NÃO CAIA NESSA!

A banca explora a confusão entre direção e controle. Enquanto a direção trata da liderança, motivação e comunicação com as pessoas, o controle envolve monitoramento e avaliação de resultados. Lembre-se: avaliar desempenho é controle, não direção.

Conclusão: Estão corretos apenas os itens I e III, o que corresponde à alternativa A.

PEGA ESSA DICA!

APO

APO = Administração por Objetivos (a organização define objetivos mensuráveis, verificáveis e conjuntos entre os departamentos)

— Teoria Neoclássica / abordagem de gestão por objetivos

Link permanente: /questoes/fg100242