Questão de Direito Administrativo — Poder normativo, poder hierárquico e poder disciplinar — FGV 2024
- Código
- fg102104
- Banca
- FGV
- Órgão
- CGE-PB
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Ainterno;
- Bdo mérito;
- Coperacional;
- Dda legalidade;
- Ede desempenho.
GabaritoA — interno;
Gabarito: letra A. A supervisão do diretor de licitações sobre o servidor, decorrente do poder hierárquico, enquadra-se como atividade de controle interno, pois é exercida por agente público sobre subordinado dentro da mesma estrutura administrativa, com a finalidade de verificar a regularidade e eficiência dos atos praticados.
A questão testa a classificação dos tipos de controle na Administração Pública. O poder hierárquico confere ao superior a prerrogativa de fiscalizar, orientar e rever os atos dos subordinados, o que é a própria essência do controle interno administrativo. Vejamos cada alternativa:
O controle interno é o exercido no âmbito do próprio órgão ou entidade, por meio da hierarquia administrativa. A supervisão direta do superior sobre o subordinado (como a do diretor sobre o servidor) é a manifestação mais clássica desse controle. A doutrina de Hely Lopes Meirelles e Maria Sylvia Zanella Di Pietro aponta que o poder hierárquico compreende a fiscalização e o controle dos atos dos subordinados.
Controle do mérito é aquele que se manifesta, por exemplo, na revisão de decisões administrativas (como recurso hierárquico) ou no controle de conveniência e oportunidade. A supervisão rotineira da instrução de processos licitatórios não se confunde com o juízo de mérito; é uma atividade contínua de acompanhamento.
Controle operacional é mais específico, relacionado à auditoria operacional ou de desempenho de processos. Embora a supervisão possa ter aspectos operacionais, a classificação mais adequada para a atividade hierárquica é o controle interno, que abrange o operacional, mas não se limita a ele.
Controle de legalidade é exercido para verificar a conformidade com a lei. Embora a supervisão inclua verificação de legalidade, ela não se restringe a isso, e a origem hierárquica a insere no controle interno, não em um controle externo ou específico de legalidade.
Controle de desempenho (ou avaliação de desempenho) é uma ferramenta de gestão de pessoas, mas a supervisão hierárquica descrita é mais ampla, abrangendo a fiscalização do trabalho cotidiano.
Cuidado para não confundir a supervisão hierárquica com controle de legalidade ou desempenho. A banca usa o contexto de licitações para desviar a atenção, mas o núcleo é o poder hierárquico gerando controle interno.
Portanto, a resposta correta é letra A — controle interno.
Gabarito: letra A.
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