Administração Pública · FGV · 2025 | Questão sqc-fg106377

Administração PúblicaGestão de Politicas Públicas

Código: fg106377
Banca: FGV
Órgão: CGE-SP
Ano: 2025
Nível: Superior

Cargo: Auditor Estadual de Controle - Contabilidade Pública e Finanças - tarde

Considere os critérios a seguir.• Eficiência = relação recursos/entregas (ex.: custo por unidade abaixo do benchmark esperado).• Eficácia = cumprimento de metas/objetivos do programa (ex.: meta de cobertura atingida/superada).• Efetividade = mudança observada no problema/público (ex.: estimativa de efeito causal estatisticamente significativa).Assinale a opção que descreve um programa eficiente e eficaz, mas sem evidência de efetividade.

AMeta de cobertura atingida; custo por unidade abaixo do benchmark; estimativa estatisticamente não significativa do efeito causal do programa.
BMeta de cobertura atingida; custo por unidade acima do benchmark; estimativa estatisticamente significativa do efeito causal do programa.
CMeta de cobertura não atingida; custo por unidade abaixo do benchmark; estimativa estatisticamente significativa do efeito causal do programa.
DMeta de cobertura atingida; custo por unidade acima do benchmark; estimativa estatisticamente não significativa do efeito causal do programa.
EMeta de cobertura não atingida; custo por unidade abaixo do benchmark; estimativa estatisticamente não significativa do efeito causal do programa.

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GabaritoA — Meta de cobertura atingida; custo por unidade abaixo do benchmark; estimativa estatisticamente não significativa do efeito causal do programa.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Eficiência, Eficácia e Efetividade na Gestão Pública

Gabarito: letra A. A questão exige o programa que seja simultaneamente eficiente (custo por unidade abaixo do benchmark) e eficaz (meta de cobertura atingida), mas sem evidência de efetividade (efeito causal não significativo estatisticamente). A alternativa A é a única que combina essas três condições.

A banca testa a correta distinção entre os três conceitos: eficiência (relação recursos/entregas), eficácia (cumprimento de metas) e efetividade (mudança real no problema/público-alvo). A tabela abaixo resume o que cada alternativa representa:

Alternativa	Meta de cobertura (Eficácia)	Custo por unidade (Eficiência)	Efeito causal (Efetividade)	Enquadramento
A	Atingida (✅ eficaz)	Abaixo do benchmark (✅ eficiente)	Não significativo (❌ sem efetividade)	Correta
B	Atingida (✅ eficaz)	Acima do benchmark (❌ ineficiente)	Significativo (✅ efetivo)	Ineficiente
C	Não atingida (❌ ineficaz)	Abaixo do benchmark (✅ eficiente)	Significativo (✅ efetivo)	Ineficaz
D	Atingida (✅ eficaz)	Acima do benchmark (❌ ineficiente)	Não significativo (❌ sem efetividade)	Ineficiente
E	Não atingida (❌ ineficaz)	Abaixo do benchmark (✅ eficiente)	Não significativo (❌ sem efetividade)	Ineficaz

Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Apresenta exatamente o que se pede: meta atingida (eficácia), custo abaixo do benchmark (eficiência) e efeito causal não significativo (ausência de efetividade). Isso caracteriza um programa que entrega o que prometeu com boa relação custo-benefício, mas cujo impacto sobre o problema social não pôde ser comprovado estatisticamente.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Embora seja eficaz (meta atingida) e efetiva (efeito significativo), o custo por unidade acima do benchmark a torna ineficiente. O enunciado exige eficiência.

Alternativa C — ❌ Incorreta

A meta de cobertura não foi atingida, logo o programa é ineficaz, mesmo sendo eficiente (custo baixo) e efetivo (efeito significativo). Faltou eficácia.

Alternativa D — ❌ Incorreta

A meta foi atingida (eficácia), mas o custo está acima do benchmark (ineficiência) e o efeito não é significativo (sem efetividade). Além de ineficiente, não produz impacto causal.

Alternativa E — ❌ Incorreta

A meta não foi atingida (ineficácia) e o efeito não é significativo (sem efetividade); apenas a eficiência (custo abaixo) está presente. Faltam eficácia e efetividade.

SE LIGUE NESSA!

A distinção entre eficiência, eficácia e efetividade é clássica em avaliação de políticas públicas. Eficiência = fazer certo (uso racional de recursos); Eficácia = fazer o que foi planejado (atingir metas); Efetividade = fazer a diferença (impacto real no problema). O candidato deve ler cada alternativa como um perfil de desempenho e identificar qual combina eficiência + eficácia com ausência de efetividade.

Gabarito: letra A.

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