Administração Pública · FGV · 2025 | Questão sqc-fg106903

Administração PúblicaEstrutura Organizacional na Administração Pública

Código: fg106903
Banca: FGV
Órgão: CNU
Ano: 2025
Nível: Superior

Cargo: Bloco Temático 5: Administração

Leia a seguir trechos do “Hino do IBGE”, também conhecido como “Canção do Ibgeano”. Essa canção é um símbolo institucional do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), órgão responsável pela produção e disseminação de informações geográficas e estatísticas sobre o Brasil. Ela é rotineiramente executada em solenidades e eventos do referido órgão.Ibgeano, alerta! De pé pelo Brasil Com a mente bem desperta Com flama varonil [...] Vigiando o porvir do Brasil! [...] Não há mata, cidade ou sertão Onde nós não tenhamos nossa gente, Onde impera o auriverde pendão Um dos nossos é certo estar presente! [...] Repelimos o erro e a mentira, O Brasil nos compete retratar, Não importa a verdade a quem fira, Indicamos o rumo a trilhar [...] No modelo de Edgar Schein, que classifica elementos da cultura organizacional em camadas, a existência desse hino como uma composição musical oficial, utilizada em eventos e cerimônias institucionais, enquadra-se prioritariamente na categoria de:

Anorma institucional;
Bpressuposto básico;
Cvalor compartilhado;
Dclima organizacional;
Eartefato organizacional.

Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — artefato organizacional.

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Cultura Organizacional: Modelo de Edgar Schein

Gabarito: letra E. No modelo de Edgar Schein, a cultura organizacional é analisada em três camadas: artefatos, valores compartilhados e pressupostos básicos. O hino do IBGE, por ser um elemento visível, tangível e deliberadamente utilizado em cerimônias, enquadra-se na camada dos artefatos organizacionais — a mais superficial e perceptível da cultura.

A banca testa o conhecimento da hierarquia dos níveis culturais de Schein, que é clássica em concursos. Vejamos cada alternativa:

Cultura organizacional (Schein): Artefatos (visível) (Rituais, cerimônias, Símbolos, linguagem, Hinos, vestuário, Estrutura física); Valores compartilhados (abstrato) (Princípios e crenças, Orientam o comportamento); Pressupostos básicos (inconsciente) (Crenças profundas, Tidas como verdadeiras)

Alternativa A — ❌ Incorreta

Norma institucional refere-se a regras formais, procedimentos escritos ou políticas. O hino é um símbolo, não uma norma. Não se ajusta a essa categoria.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Pressupostos básicos são crenças profundas, inconscientes e tidas como verdadeiras pelos membros da organização. O hino é uma criação consciente e explícita, não um pressuposto tácito.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Valores compartilhados são princípios, crenças e padrões que orientam o comportamento, mas ainda são abstratos. O hino é uma manifestação concreta desses valores, não o valor em si.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Clima organizacional é a percepção momentânea do ambiente de trabalho, influenciada por diversos fatores. O hino é um elemento estável da cultura, não uma percepção flutuante.

Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Artefatos são os elementos mais visíveis da cultura: rituais, cerimônias, símbolos, linguagem, histórias, hinos, vestuário, estrutura física etc. O hino do IBGE é um artefato porque é tangível, conscientemente criado e utilizado para expressar e reforçar a identidade organizacional.

NÃO CAIA NESSA!

A banca pode tentar confundir artefato com valor compartilhado ou norma. Lembre-se: artefato é o quê se vê/ouve; valor é o porquê que o justifica. Um hino é artefato; a crença na importância da missão do IBGE é valor.

Gabarito: letra E.

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