Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FGV 2025
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fg116169
- Banca
- FGV
- Órgão
- MPU
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista do - Psicologia
Luciano é colaborador da empresa Caminhando Juntos e, em processo de gestão de desempenho, seu superior considerou que ele precisa desenvolver hard skills, e indicar processos formadores para isso.Um exemplo de hard skill é:
- Aaprendizado de idiomas estrangeiros;
- Bhabilidades comunicacionais;
- Ccapacidade de trabalhar em equipe;
- Daptidão para liderar grupos;
- Ehabilidade para resolução de problemas interpessoais.