Questão de Administração Geral — Abordagem Neoclássica da Administração — FGV 2025
Administração Geral›Abordagem Neoclássica da Administração
Código
fg116278
Banca
FGV
Órgão
MPU
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Técnico do - Administração
O diretor da área de recursos humanos de certa organização afirmou que, em 2024, as principais atividades que realizou no trabalho foram: implementação de práticas de gestão participativa na organização; melhoria das condições de trabalho na organização; e atribuição de prêmios aos melhores funcionários de sua área.Essas atividades estão relacionadas, respectivamente, às seguintes funções da administração:
Adireção; direção; direção;
Bdireção; organização; direção;
Corganização; organização; controle;
Dplanejamento; direção; direção;
Eplanejamento; organização; controle.
Revelar gabarito e comentário▾
GabaritoA — direção; direção; direção;
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Funções da Administração
Gabarito: letra A. As três atividades descritas — implementação de práticas de gestão participativa, melhoria das condições de trabalho e atribuição de prêmios — são todas típicas da função direção, que envolve liderança, motivação e comunicação com as pessoas. As demais alternativas confundem essas atividades com planejamento, organização ou controle.
A questão testa o conhecimento das funções administrativas clássicas (planejamento, organização, direção e controle), conforme a abordagem neoclássica. Cada função tem um foco específico:
Planejamento: definição de objetivos, estratégias e planos.
Organização: estruturação de recursos, definição de cargos e hierarquia.
Direção: condução, motivação, liderança e comunicação com as equipes.
Controle: monitoramento e correção de desvios.
Agora, analisemos cada alternativa:
Atividade
Função da Administração
Justificativa
Implementação de práticas de gestão participativa
Direção
Envolve liderança e comunicação com as equipes
Melhoria das condições de trabalho
Direção
Visa motivar os funcionários e melhorar o ambiente
Atribuição de prêmios aos melhores funcionários
Direção
Consiste em incentivos e reconhecimento, típicos da motivação
Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO
As três atividades são de direção. A gestão participativa é uma prática de liderança; melhoria das condições de trabalho visa motivar os funcionários; premiações são incentivos. Todas se inserem na função de dirigir.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Afirma que a melhoria das condições de trabalho é organização. Esse é o erro: a melhoria das condições é uma ação de direção (motivação e ambiente), não de organização (que cuida da estrutura formal).
Alternativa C — ❌ Incorreta
Erra ao classificar a gestão participativa como organização e a premiação como controle. Gestão participativa é direção; premiação é direção (motivação), não controle.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Coloca a gestão participativa como planejamento, quando na verdade é direção. As outras duas estão corretas como direção, mas o erro da primeira já invalida a alternativa.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Erra completamente: planejamento, organização e controle não se aplicam a nenhuma das três atividades. Todas são de direção.
PEGA ESSA DICA!
Para questões como essa, lembre-se do mnemônico PODC (Planejar, Organizar, Dirigir, Controlar). Associe cada atividade ao seu grupo: tudo que envolve lidar com pessoas, motivar, liderar e comunicar é direção.
Gabarito: letra A — todas as atividades são funções de direção.