Questão de Auditoria — Planejamento da Auditoria — FGV 2025
Auditoria›Planejamento da Auditoria
Código
fg122077
Banca
FGV
Órgão
TCE-RR
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Auditor de Controle Externo - Controle Externo
A Matriz de Planejamento de Auditoria é uma ferramenta estruturada que auxilia os auditores a organizarem e documentarem as etapas fundamentais do planejamento, garantindo um trabalho sistemático, eficaz e alinhado aos objetivos da auditoria.Essa matriz é usada para registrar os elementos principais do planejamento. É amplamente aplicada em auditorias governamentais, especialmente no setor público, onde a transparência e a rastreabilidade são essenciais.Devem constar numa Matriz de Planejamento de Auditoria:
AObjetivo da Auditoria, Questões de Auditoria, Critérios de Auditoria e Riscos Identificados.
BObjetivo da Auditoria, Recursos Humanos, Riscos Identificados e Metodologia de Trabalho.
CQuestões de Auditoria, Riscos Identificados, Cronograma de Execução e Forma de Relatório.
DCritérios de Auditoria, Evidências Requeridas, Procedimentos e Fontes de Informação.
EObjetivo da Auditoria, Metodologia, Recursos Humanos e Relação de Documentos.
Revelar gabarito e comentário▾
GabaritoA — Objetivo da Auditoria, Questões de Auditoria, Critérios de Auditoria e Riscos Identificados.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Matriz de Planejamento de Auditoria
Gabarito: letra A. A Matriz de Planejamento de Auditoria é uma ferramenta que sistematiza as decisões iniciais do planejamento, registrando o objetivo, as questões de auditoria, os critérios a serem aplicados e os riscos identificados. Esses elementos orientam toda a execução da auditoria e são amplamente adotados em auditorias governamentais, conforme as Normas de Auditoria do Setor Público e a literatura técnica (ex.: Manual de Auditoria Operacional do TCU).
A banca testa o conhecimento dos componentes essenciais dessa matriz, que não deve ser confundida com o plano de auditoria detalhado ou com o programa de auditoria. A matriz é um quadro-resumo do planejamento estratégico do trabalho.
Elemento da Matriz de Planejamento
Descrição
Objetivo da Auditoria
Define o que se pretende alcançar com o trabalho.
Questões de Auditoria
Desdobram o objetivo em perguntas a serem respondidas.
Critérios de Auditoria
Referências (normas, leis, padrões) para avaliação.
Riscos Identificados
Orientam a alocação de esforços e a definição de procedimentos.
Matriz de Planejamento de Auditoria
1Elementos essenciais
Objetivo da Auditoria
Questões de Auditoria
Critérios de Auditoria
Riscos Identificados
2Não fazem parte
Recursos Humanos
Metodologia de Trabalho
Cronograma de Execução
Forma de Relatório
Evidências Requeridas
Procedimentos
Fontes de Informação
LEVEL · soulevel.com.br
Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Os elementos listados — Objetivo da Auditoria, Questões de Auditoria, Critérios de Auditoria e Riscos Identificados — são exatamente os que compõem uma Matriz de Planejamento de Auditoria. O objetivo define o que se pretende alcançar; as questões de auditoria desdobram o objetivo em perguntas a serem respondidas; os critérios são as referências (normas, leis, padrões) que servirão de base para a avaliação; e os riscos identificados orientam a alocação de esforços e a definição de procedimentos.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Inclui "Recursos Humanos" e "Metodologia de Trabalho". Recursos humanos (equipe) e metodologia são definidos no plano de auditoria ou no programa de trabalho, mas não fazem parte da Matriz de Planejamento. A matriz é mais enxuta, focada nos elementos-chave do escopo e da abordagem.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Contém "Cronograma de Execução" e "Forma de Relatório". O cronograma é um instrumento do planejamento operacional, não da matriz; a forma do relatório é definida posteriormente. A matriz não detalha prazos nem formato do relatório.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Traz "Evidências Requeridas, Procedimentos e Fontes de Informação". Esses itens pertencem ao programa de auditoria (detalhamento dos procedimentos de coleta de evidências), e não à Matriz de Planejamento, que é mais estratégica.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Lista "Metodologia, Recursos Humanos e Relação de Documentos". Novamente, metodologia e recursos humanos são aspectos do plano de auditoria; a relação de documentos é um anexo ou parte do programa. A matriz de planejamento não inclui esses detalhes.
PEGA ESSA DICA!
Na prova, lembre-se de que a Matriz de Planejamento responde a "o quê?", "por quê?", "com base em quê?" e "quais os riscos?". Os detalhes operacionais (quem, quando, como) ficam no plano de auditoria. Questão clássica de distinção entre Matriz de Planejamento e Programa de Auditoria.