Questão de Auditoria Governamental — Auditoria Governamental — FGV 2025
Auditoria Governamental›Auditoria Governamental
Código
fg124222
Banca
FGV
Órgão
CGE-SP
Ano
2025
Nível
Superior
Uma equipe de auditores foi designada para realizar um trabalho que exigia a utilização de seus conhecimentos relativos à governança, ao gerenciamento de riscos e aos controles internos.Dentre outras atividades, o trabalho consistia em apoiar a unidade organizacional no processo de redesenho de controles e de procedimentos para uma nova área e na criação, expansão e aperfeiçoamento de políticas públicas que ficariam sob responsabilidade desta nova área.Assinale a opção que indica corretamente o tipo de trabalho realizado pela equipe de auditoria interna governamental.
AApuração.
BAvaliação.
CCapacitação.
DOrientação.
EFacilitação.
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GabaritoE — Facilitação.
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Tipos de trabalhos de auditoria interna governamental
Gabarito: letra E (Facilitação). O trabalho descrito — apoiar a unidade no redesenho de controles e procedimentos e na criação/aperfeiçoamento de políticas públicas — é um serviço de consultoria do tipo facilitação, em que o auditor interno atua como facilitador para ajudar a gestão a desenvolver soluções, sem assumir responsabilidade gerencial. Esse conceito é extraído das normas de auditoria interna (como o IIA/IPPF e a NBC TI 01), que distinguem as atividades de asseguração (avaliação) das de consultoria (facilitação, orientação, capacitação).
As atividades de auditoria interna incluem tanto a avaliação (asseguração) quanto a consultoria. A consultoria pode assumir diversas formas: orientação (aconselhamento), capacitação (treinamento), facilitação (apoio na concepção de processos) e apuração (investigação). No caso, a equipe está apoiando o redesenho e a criação de políticas, o que caracteriza uma atuação de facilitação.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Apuração envolve investigações de fraudes, irregularidades ou denúncias, com coleta de evidências para responsabilização. O enunciado não menciona qualquer suspeita ou irregularidade — trata-se de apoio construtivo, não de apuração.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Avaliação (ou asseguração) é o trabalho em que o auditor emite uma conclusão independente sobre a adequação dos controles, riscos e governança. Aqui, a equipe não está avaliando controles existentes, mas sim auxiliando a criar ou redesenhar controles e políticas — isso é consultoria, não avaliação.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Capacitação refere-se a treinamento e desenvolvimento de competências. Embora possa haver transferência de conhecimento, o foco do trabalho descrito é o apoio direto na elaboração de processos e políticas, e não a realização de cursos ou treinamentos.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Orientação (advice) consiste em aconselhar a gestão sobre alternativas, mas sem participação ativa na execução. O enunciado indica que a equipe apoiou a unidade organizacional no processo de redesenho e na criação de políticas, o que vai além de um simples conselho — há envolvimento direto na construção, caracterizando facilitação.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Facilitação é o serviço de consultoria em que o auditor interno atua como facilitador, ajudando a gestão a identificar soluções, desenhar controles e elaborar políticas, sem assumir a responsabilidade pela implementação. É exatamente o que descreve o enunciado: apoiar o redesenho de controles e procedimentos e a criação/aperfeiçoamento de políticas públicas.
PEGA ESSA DICA!
Em questões sobre tipos de trabalhos de auditoria interna, identifique se a ação é de avaliar (asseguração) ou de ajudar a construir (consultoria). Dentro da consultoria, distinga: se o auditor participa ativamente da elaboração → facilitação; se apenas aconselha → orientação; se treina → capacitação; se investiga → apuração.