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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — FGV 2025

Gestão de PessoasGestão de Conflitos
Código
fg125779
Banca
FGV
Órgão
TCE-RR
Ano
2025
Nível
Superior
A Gestão por Competências amplia a atuação da área de Gestão de Pessoas, tornando-a mais objetiva e alinhada às estratégias organizacionais e aos resultados esperados. Para seu sucesso, é essencial que as análises e soluções envolvam todos os níveis da organização, enquanto se identificam os direcionadores estratégicos — visão, missão, valores e objetivos — necessários para garantir produtividade e efetividade.Assinale a opção que apresenta um indicador associado à competência “Administração de Conflitos”.
  1. AConcilia interesses para a busca de resultados comuns.
  2. BDistingue e prioriza o que é importante e urgente.
  3. CCumpre as atividades dentro do prazo programado.
  4. DAvalia constantemente seu trabalho.
  5. EAdministra os recursos disponíveis com eficácia.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — Concilia interesses para a busca de resultados comuns.

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