Pular para o conteúdo principal

Questão de Administração Geral — Organizações, Sistemas e Métodos — FGV 2026

Administração GeralOrganizações, Sistemas e Métodos
Código
fg126410
Banca
FGV
Órgão
AL-RO
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Analista Legislativo (Administração)
Uma organização que opte por estruturar suas atividades de forma divisional, distribuindo responsabilidades entre unidades voltadas a produtos, regiões ou públicos específicos, pode enfrentar algumas limitações decorrentes desse modelo.Nesse sentido, uma desvantagem associada à estrutura divisional é
  1. Aa rigidez excessiva de controle.
  2. Ba menor capacidade de resposta.
  3. Co distanciamento com o cliente final.
  4. Da dificuldade de adaptação a mudanças.
  5. Ea duplicidade de utilização dos recursos.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — a duplicidade de utilização dos recursos.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Estrutura Divisional: Desvantagens

Gabarito: letra E. A desvantagem clássica da estrutura divisional é a duplicidade de funções e estruturas, que gera maior custo operacional e duplicidade na utilização dos recursos. As demais alternativas descrevem características de modelos mais rígidos e centralizados (como o linear ou o mecanicista), e não da estrutura divisional.

A estrutura divisional organiza as atividades em unidades semi-autônomas baseadas em produtos, regiões ou clientes. Ela é reconhecida por sua flexibilidade, capacidade de resposta e foco no cliente, mas apresenta problemas de coordenação e duplicidade de recursos.

Critério

Estrutura Divisional

Estrutura Funcional / Linear

Controle

Descentralizado, autonomia das divisões

Centralizado, rígido

Capacidade de resposta

Alta (foco no produto/região)

Baixa (decisões no topo)

Proximidade com o cliente

Alta (divisões focadas)

Baixa (distância hierárquica)

Adaptação a mudanças

Moderada (flexível)

Baixa (burocrática)

Uso de recursos

Duplicidade (redundância)

Eficiente (sem duplicidade)

Alternativa A — ❌ Incorreta

A rigidez excessiva de controle é típica de estruturas lineares ou burocráticas, não da divisional. Na estrutura divisional, as unidades têm autonomia operacional, o que reduz o controle rígido centralizado.

Alternativa B — ❌ Incorreta

A estrutura divisional, pelo contrário, aumenta a capacidade de resposta às necessidades específicas de cada mercado ou produto, pois as divisões têm autonomia para agir rapidamente.

Alternativa C — ❌ Incorreta

O distanciamento do cliente final não é uma desvantagem da estrutura divisional; ao contrário, como as divisões são focadas em produtos ou regiões, elas tendem a estar mais próximas do cliente. Esse problema é mais comum em estruturas funcionais centralizadas.

Alternativa D — ❌ Incorreta

A dificuldade de adaptação a mudanças é característica de estruturas mecanicistas ou burocráticas. A estrutura divisional é considerada moderadamente flexível e adaptável, especialmente quando comparada à funcional.

Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A duplicidade de utilização dos recursos (pessoal, equipamentos, instalações) é uma desvantagem reconhecida da estrutura divisional, pois cada divisão tende a ter suas próprias funções de apoio, gerando redundância e aumento de custos. O material de apoio aponta "duplicidade de funções e estruturas" e "maior custo operacional" como desvantagens.

Fonte (contexto C2):

Estrutura Divisional – Desvantagens:

  • Duplicidade de funções e estruturas.

  • Maior custo operacional.

  • Dificuldade de coordenação entre unidades.

Também no contexto C3: "Problemas: duplicidade de estruturas, aumento de custos, dificuldade de integração e coordenação."

Gabarito: letra E

Link permanente: /questoes/fg126410