Questão de Psicologia — Grupos e Equipes — FGV 2026
PsicologiaGrupos e Equipes
- Código
- fg127187
- Banca
- FGV
- Órgão
- AL-RO
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Legislativo (Psicologia)
A prática do feedback é das mais importantes no desenvolvimento organizacional e a maior parte dos profissionais trabalham melhor após receberem feedback.Um objetivo importante do feedback é
- Aincentivar censuras pessoais ao colaborador.
- Bpromover o extravasamento de rivalidades.
- Cestimular a comunicação entre as pessoas do time.
- Dvalorizar críticas vagas às posturas profissionais
- Eproduzir emoções neutras diante de tarefas difíceis.